Der Verband Deutscher Verkehrsunternehmen e. V. (VDV) ist mit über 700 Mitgliedsunternehmen für zahlreiche Institutionen in Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Forschung und Bildung die erste Adresse für Fragen und Dienstleistungen des öffentlichen Personenverkehrs (ÖPV) und des Schienengüterverkehrs (SGV) sowie Fragen der Infrastruktur in Deutschland. Als Spitzenverband der deutschen Verkehrswirtschaft setzt er sich insbesondere für eine nachhaltige Verkehrspolitik und den Ausbau klimafreundlicher Mobilität ein.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue

Geschäftsführung Eisenbahnverkehr (m/w/d) ∙ Vollzeit


Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung an der Geschäftsführung des Verbands sowie Stellvertretung des Hauptgeschäftsführers im Bereich Eisenbahnverkehr
  • Leitung des Geschäftsbereichs Eisenbahnverkehr im VDV mit den dort zugeordneten Mitarbeitenden
  • Federführende Verantwortung für die Grundsatzfragen im Schienengüterverkehr, Eisenbahnpersonenverkehr und -infrastruktur auf EU-, Bundes- und Landesebene
  • Beratung und Information der Mitgliedsunternehmen sowie politischer und administrativer Entscheidungsträger
  • Betreuung mehrerer bedeutender Verbandsgremien
  • Vernetzung mit den Mitgliedsunternehmen im Eisenbahnbereich und Identifikation ihrer Bedürfnisse und Anforderungen
  • Erarbeitung von Strategien und Empfehlungen im Hinblick auf die sich wandelnden gesellschaftlichen Anforderungen, Marktbedürfnisse und regulatorischen Rahmenbedingungen zur zukunftsfähigen Ausrichtung der Branche
  • Zielorientierte Moderation der Interessenausgleiche der Mitgliedsunternehmen

Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder fachliche Ausbildung
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Eisenbahnbranche (Personen- und Güterverkehr) oder sich mit diesen beschäftigenden Institutionen
  • Umfassende Kenntnisse der nationalen und internationalen verkehrspolitischen und wirtschaftlichen Fragen im Eisenbahnverkehr sowie der aktuellen Themen der Mobilität — Erfahrung im Umgang mit den Repräsentanten in Politik, Verwaltungen, der Wirtschaft und der Wissenschaft
  • Motivierender und offener Führungsstil
  • Integrative, zugewandte Persönlichkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten
  • Diplomatisches Geschick, verbunden mit Beharrlichkeit sowie Konflikt- und Moderationsfähigkeit
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit strategischem, prozess- und lösungsorientiertem Denken und Handeln
  • Vorzugsweise sichere englische Sprachkenntnisse zur Mitarbeit in den internationalen Organisationen wie der CER
  • Erhebliche Reisebereitschaft

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