VDV-Branchenumfrage zum Personalbedarf   

Hier finden Sie die Ergebnisse der repräsentativen Umfrage der VDV-Arbeitgeberinitiative zum Personalbedarf unter seinen über 640 Mitgliedern im öffentlichen Personen- und Schienengüterverkehr.

182 VDV-Mitgliedsunternehmen haben innerhalb des vierwöchigen Befragungszeitraums teilgenommen. Bei den Umfrageergebnissen wird deutlich, dass der Bedarf an Fachpersonal auch 2023 ungebrochen hoch ist und weiter steigen wird. 78,6 Prozent der befragten Unternehmen gaben an, ihr Personalbedarf habe 2022 im Vergleich zu 2021 (teils stark) zugenommen. Über 81,6 Prozent haben im Jahr 2022 mehr Einstellungen vorgenommen als noch 2021. Zudem haben die Unternehmen stark mit dem steigenden Durchschnittsalter des Personals zu kämpfen: 24,7 Prozent der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, also fast jeder Vierte, müssen bis 2030 altersbedingt ersetzt werden.

Für die Ausweitung des Angebots bei Bus und Bahn für die Mobilitätswende und das Erreichen der Klimaschutzziele wird außerdem zusätzliches Personal benötigt. Vor allem im Fahrdienst prognostizierten 77 Prozent der Unternehmen einen höheren Personalbedarf für die kommenden Jahre bis 2030. Auch im Bereich der Nachwuchsgewinnung erwarten 43,2 Prozent der Unternehmen einen höheren Bedarf an Auszubildenden und dual Studierenden bis 2030 ein, um u. a. die altersbedingten Abgänge im Unternehmen zu kompensieren.

Ergebnisse der VDV-Personalumfrage:

















Alle Informationen – für Arbeitgeber wie auch für Bewerber*innen – finden sich auf der Webseite der VDV-Arbeitgeberinitiative: in-dir-steckt-zukunft.de

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